Assistente Socioambiental

Apoio nas atividades operacionais relativas às áreas de pesquisa científica, educação ambiental, iniciativas sociais e suas funções correlatas.

O Assistente Socioambiental é responsável por apoiar a execução de atividades operacionais, monitoramento e registro de resultados de programas socioambientais, projetos de pesquisa científica, educação ambiental e iniciativas sociais. Atua no relacionamento com comunidades, parceiros institucionais e órgãos públicos, além de contribuir na coleta, organização e análise de informações ambientais e sociais, assegurando alinhamento às normas internas, princípios ESG e legislações vigentes.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS

• Apoio no planejamento, execução e registro de atividades do Programa de Desenvolvimento Sustentável do Vale do Ribeira (inclui as iniciativas: Programa de Saúde Única, Programa de Monitoramento de Fauna, Programa de Turismo Científico, Programa Portas Abertas, Programa de Voluntariado, Programa de Engajamento Institucional e Programa Guardiões da Mata Atlântica);
• Apoio no planejamento e execução de atividades para Estudo do Meio e cursos;
• Apoio no planejamento e execução do calendário socioambiental e projetos sociais e de educação ambiental;
• Organização e acompanhamento de atividades dos projetos de pesquisa com parceiros;
• Apoio na realização de Diálogo Diário de Segurança com temas da área socioambiental;
• Apoio na elaboração e apresentação de relatórios;
• Apoio no planejamento e execução de atividades de gestão ambiental;
• Apoio no planejamento e execução de atividades ligadas à agenda ESG e ODS;
• Compilação e curadoria dos dados de biodiversidade;
• Atualização de conteúdo de páginas do site;
• Controle e condução de pautas de interesse para Comunicação e calendário ambiental;
• Apoio na condução de atividades previstas em editais da área;
• Apoio na gestão das exposições “Floresta Viva” e “Gabinete de Curiosidades”;
•  Solicitação e acompanhamento dos pedidos de compra da área;  
• Apoio na submissão de trabalhos em congressos e eventos e em produção interna da área de pesquisa científica (publicações);  
• Apoio na aplicação para premiações e visitas técnicas; 
• Apoio em eventos internos, como “Diálogos” e “Semear”; 
• Participação em conselhos ligados à área como suplente, quando necessário;

CONHECIMENTOS

Formação acadêmica e idiomas:

• Ensino superior completo ou em andamento (7º e 8º período/semestre) em Ciências Biológicas, Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Gestão Ambiental ou áreas correlatas;
• Idioma: desejável inglês;

Experiência requerida:

• Habilidade comprovada em ações com público diverso: infantil a idoso, incluindo pessoas com deficiência;
• Experiência comprovada em atividades de campo com temática socioambiental (educação ambiental, sustentabilidade, pesquisa/divulgação científica, desenvolvimento local);

Conhecimentos específicos:

• Interpretação de temática socioambiental;
• Práticas de ensino e pesquisa;
• Pacote Office e ferramentas Microsoft (Planner, Outlook, Sharepoint, etc.);

Habilidades necessárias:

• Leitura e escrita, disposição para trabalho de campo e contato com comunidades locais, interesse por aprender coisas novas, criatividade para solução de problemas e foco em resultado, responsabilidade, proatividade, organização e boa gestão de prazos, trabalho em equipe e relacionamento interpessoal, pontualidade e assiduidade;
• Facilidade de expressão oral e corporal em público;
• Gestão e ferramentas de controle (Planner, BI, etc.);

Habilidades comportamentais:

• Boa comunicação oral e escrita;
• Organização, responsabilidade no cumprimento de prazos;
• Capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
• Proatividade, criatividade e foco em resultados;
• Negociação e capacidade de mediação com diferentes stakeholders;

Requisitos adicionais:

• Residir preferencialmente na região de atuação (Vale do Ribeira ou entorno);
• Disponibilidade para modelo híbrido e viagens eventuais;
• CNH categoria B e disponibilidade para dirigir veículos da empresa em campo;
• Familiaridade com metodologia e processo de produção científica (publicações, iniciação científica, atividades de extensão, participação em congressos e simpósios, etc.);

Oferecemos também como benefícios:

• Plano de Assistência Médica Bradesco – Com abrangência nacional, sem custo de mensalidade para titular e dependentes. O Plano disponibiliza acomodação em quarto individual, com desconto de coparticipação nas consultas, exames, internações e demais procedimentos, conforme tabela da ANS. É possível incluir companheiro(a) com a apresentação da escrituração pública de união estável e filhos solteiros até 21 anos, ou se universitários, até 24 anos.
• Assistência Odontológica Bradesco – Com abrangência nacional, oferecemos 5 modalidades de planos, de acordo com a sua necessidade de tratamento. Benefício de livre adesão.
• Seguro de vida em grupo Bradesco – Oferecemos 2 tipos de seguro de vida, um obrigatório para o títular e um outro opcional que abrange os dependentes.
• Gympass – Com abrangência nacional, o gympass trás a mais completa rede de academias e aplicativos de saúde e bem-estar, além de diversas atividades com marcas exclusivas de baixo custo, ajudando na sua saúde física e mental.
• Telemedicina Eistein Conecta – Orientação médica para casos simples, de onde você estiver, quando você precisar, 24H por dia, 7 dias por semana e sem custo.
• Vale Alimentação: Creditados no cartão flash.
• Refeitório: Além do VA, fornecemos diariamente refeições principais para alimentação da equipe do Legado das Águas.
• Previdência Privada Votorantim Prev – Exclusivo para colaboradores do grupo Votorantim. O plano oferece opções de contruição definidas mensalmente sobre o salário base, em contra partida, a votorantim credita o mesmo percentual de contribuição, limitado a 1,5%. As regras desse plano constam no estatuto da Funsejem, Fundação que administra esse fundo. O participante poderá fazer contribuições adicionais (benefício de livre adesão).

SOLUÇÕES BASEADAS NA NATUREZA

Somos a Reservas Votorantim. Atuamos a partir de um modelo de negócios sinérgico a conservação da natureza, o qual mostra o valor da floresta em pé e gera valor compartilhado para a empresa, sociedade e meio ambiente.

Dentro da nossa estratégia, desenvolvemos projetos que valorizam a mata nativa e agregam valor de mercado através de iniciativas ligadas à sustentabilidade e ESG, sempre respeitando o contexto de cada território e seus potenciais para a geração de receita aliada à conservação.

Hoje, administramos o Legado das Águas, maior Reserva Privada de Mata Atlântica do país, com 31 mil hectares; o Legado Verdes do Cerrado, Reserva Particular de Desenvolvimento Sustentável de 32 mil hectares que alia negócios tradicionais e da nova economia; e o Pátio Caeté, espaço de venda de plantas e insumos para um paisagismo de vanguarda, focado na biodiversidade brasileira.

Estamos sempre em busca de novos talentos que vista nossa camisa e ajude-nos a propagar o propósito de gerar valor a partir da conservação e potencialidades da natureza.